Как се прави кариера
Гергана Коджабашийска
Да направиш кариера, въпреки че не познаваш никой сред високите постове и разчиташ единствено на завършеното си образование и личностните си качества... Всеки мечтае за това, но всеки успява да постигне целите си. Ако понякога причините се крият в липсата на знания и опит, то в други случаи става въпрос за липса на качества като лидер. И ако някои хора просто се „раждат” изградени водачи, то по – голяма част от хората се нуждаят от промяна в стила на поведение, а също и от допълнителна квалификация, за да бъдат избрани за желаната длъжност.
Ако имате възможността да наблюдавате човек, който се е издигнал поетапно в своята кариера, ще забележите няколко характерни черти, които го отличават от останалите служители:
Поведението. Бъдещият лидер не винаги се отличава сред другите с по - голямо самочувствие. За сметка на това пък отговорното отношение към работата се вижда във всяко едно негово действие.
-
Коментарите. Рядко ще видите тази личност да клюкарства или да говори зад гърба на по – висшестоящите от него, но също и за колегите, с които работи всеки ден. Би се намесил в разговор, само за да похвали някого.
-
Макар да не е много приказлив в ежедневните разговори, бъдещият лидер не се притеснява да говори пред много хора. Когато някой се нуждае от разяснения или помощ, не се поколебава да обясни подробно и така, че да бъде разбран от отсрещната страна. Участва активно в проекти и презентации.
-
Бъдещият лидер не се поколебава да остане след работа, ако това се налага. Не остава повече от обичайното, само за да направи добро впечатление.
-
Винаги, когато има възможност се записва на курсове за допълнително обучение и преквалификация, свързани с настоящата му работа.
-
Личния живот. Бъдещият ръководител рядко съобщава подробности около личния си живот и смята, че те не трябва да бъдат обект на разговори по време на работа.
-
Прецизност. Бъдещият лидер умее да върши работата си качествено и бързо.
-
Постоянство. Рядкост са дните, в които може да видите бъдещия ръководител отпуснат или без желание за работа. Обикновено такава личност кипи от енергия и не напуска офиса, докато не привърши с поставените за деня задачи.
Емоциите. Бъдещият лидер умее да сдържа емоциите си. Успява да запази спокойствие дори в екстремни ситуации и при натоварено ежедневие. Независимо дали има проблеми в личния си живот или се налага да обяснява нещо на някого за пореден път, няма да видите този човек изнервен и ядосан. Обикновено от него се излъчва ведрина. Смята, че усмивката е основно средство за борба срещу лошото настроение и липсата на желание за работа.
-
Поддържа винаги изряден външен вид, независимо, че все още не заема лидерски позиции. Наясно е, че добрият външен вид е част от успеха на работното място.
Да бъдеш ръководител е съчетание от опит и качества, които не всеки притежава. Не всеки би могъл да поеме отговорността за бъдещото развитие на организацията, в която работи. За да станеш лидер преди това трябва доста да се потрудиш, ако искаш да се задържиш на върха, след като го достигнеш. И ако въпреки големите отговорности, които поема всеки един ръководител, продължаваш да се стремиш към заемането на тази позиция, то първото, което трябва да направиш е да придобиеш тези качества. И резултатите няма да закъснеят.
Добавете вашия коментар към статията
Моля пишете на кирилица и с малки букви